第二零八章飛速發展
在海天廣告的運轉重新走上正軌之後，他沒有松懈下來，而是積極組織公司高層，對市場進行分析，努力開發新的客戶。
他主張將公司下一步工作的定位落實到維護與大客戶之間的雙向利益和合作牢固度上，確保公司穩定發展的潛力，堅決杜絕再次出現上次發生的這種意外情況。當然，在他的提名下，康為終于被任命為海天廣告的總經理，默默與大餅同時升任副總經理。
在處理好海天廣告的事務之後，他搬到了集團總部上班。並且立刻與馮玥一起，帶頭組織實施了對天天美連鎖超市有限公司的改革計劃，將之前擱淺的改革方案重新修改調整，投入到了實際操作中。
在短短三個月內，天天美的起色另業內人士刮目相看，初步打造了新一代連鎖超市的旗艦品牌。
當然，他並不滿足于此，為了把海天集團的整體形象提升上去，他參與了集團人事改革計劃，將思想守舊、創新能力不足的高層和中層領導進行了清理，勇敢提拔了一批年紀輕、有朝氣、有活力、有思想、有能力的人，安排到集團各公司之內，進行培養鍛煉。盡管這一做法不一定立刻奏效，但是他相信，這種方式的人事改革，最終會對集團的整體實力提升有所好處。
他鼓勵海天意翔影視制作公司開拓市場，不要將業務範疇局限在海天廣告上，而是廣挖人才，拓寬經營領域，向MTV制作、電視劇制作領域發起挑戰，收效甚佳。
海天藍制衣的經營也步入了飛速發展的階段。司恆在董事會上提出改革方案，最終獲得顧啟峰的全力支持，組織公司高層對朗思制衣公司進行考察，學習大公司的先進經驗，讓這些人長了眼光，也學到了更多的管理經驗，吸收了許多先進企業文化。當然，這一切離不開李雯彥從中穿針引線的幫助。
海天閣連鎖酒樓的業務他沒有插過手，因為彭如紀的工作能力原本就很強。吸取了上次突發事件的經驗教訓，他很快就開發了一套新的管理機制，並將這個連鎖餐飲品牌推向了事業的更高峰。
最令司恆牽掛的，其實還是原本屬于若惜負責的海天地產。
雖然若惜已經自動辭職，離開了集團。但由于司恆個人的情結，依然對海天地產傾注了無限的心思。他主動找到沈夢澤，再通過姜定國的協助，促使海天地產和慶生地產強強聯手，一舉拿下了市政府規劃中，地處緊靠四環的「京都新商城」的多個樓盤的開發項目，中標金額高達數十億。
也正是因為姜牧遠父子的支持，海天集團的以通過銀行，獲得了大量貸款，為集團商業領域急速膨脹掃除了資金方面的後顧之憂，為集團的揚眉吐氣再添了一塊磚。
當然，在忙碌海天集團事宜的同時，他個人投資的「永恆快餐」連鎖店也沒有閑著。
在和旗桿、馮玥、李雯彥和沈夢澤等投資人及管理人員的共同協商之下，由他牽頭制定的計劃，得以順利實施。
「永恆」先後拿下了朝陽區、東城區、西城區、宣武區、豐台區、通州區六個城區政府部門的集中配餐項目，涉及這幾個區縣絕大部分政府部門和單位，全市統一配餐送餐，並在這些機關和單位各自分派廚師與食堂管理員、工作人員，集中采購原材料，組織一流的管理人員進行從采購、制作、配送到管理一條龍的服務，從而大大降低了成本，實現了供銷雙方的利益雙贏，得到了合同區縣政府的一致好評。
由于此項超強改革措施的出台，一些原本持觀望態度的區縣政府也紛紛派出人員對「永恆快餐」進行了實地考察，簽訂了合作意向書。
在短短四個月內，永恆快餐的連鎖店面已經達到了二十六家，涵蓋了北京市所有近郊區和大部分遠郊區縣，總資產一再攀升，經營實現了規模化、現代化。可以預期的，「永恆快餐」的名頭將更加響亮。
※※※