稍停，辛十立皺了下眉頭，好像想起了什麼，又將電話撥過去，對方佔線。他知道米年豐該忙什麼了，便將手機揣進口袋，又抓起桌上座機給司機小白打電話︰「出車，到中心醫院。」
金全余坐在野牛皮大沙發上，頭枕在靠背上，閉著眼楮，高檔香煙在食指與中指間自燃著，看上去很安詳。其實，只從辛十立走後，他的心就沒平靜過。金全余在思考一個問題，他越來越覺得自家女婿米年豐和童老四粘粘糊糊的，還有……那個辛十立神秘兮兮的，好像也摻和進來。他禁不住自問︰難道自己被利用了？不可能！他過濾著處理砂場問題的每一個細節，並沒發現自己的不檢點行為。因為他的初衷是美好的，確實也應了急，渡過了難關。因此，也曾為自己的決策而得意過。
一九九八年十月，市、鄉小型企業產權制度改革進入實質性操作階段，各企業要打碎「鐵飯碗」，利用上級政府、本級政府和企業三方面資金，將職工的工齡買斷。可是沙金市財政底子薄，拆了東牆補西牆，資金怎麼也調動不開。買斷工齡的錢不能兌現，上訪的職工一撥一撥的。這不，全市有四千多名農村教師的工資壓了半年，又要鬧上訪……
十月下旬的一天，上訪職工聚了堆，站滿了市委大院。不知誰從中喊了號，要市委書記金全余出來對話，金全余這個「老革命」還真遇上新問題。不管怎樣，他覺得這些下崗職工在國營和大集體企業里一干就是十年、二十年，甚至是三十年，有的一家兩輩三、四個人在同一企業里，突然要買斷工齡下崗，盡管經歷了苦悶的心理掙扎，但還是接受了現實。如今連買斷工齡的錢都不能兌現，作為「父母官」感到慚愧，對不起他們，就是硬著頭皮也應該見見這些下崗工人。正在這時，市長葉陽趕到，把事兒攬過去，總算把眾人給穩住了。但金全余心里明白，這是暫時的，解決問題還得靠硬件——錢。
金全余鬧心，辛十立是他肚里的蛔蟲能不知道？他想讓書記散散心，便走進金全余辦公室試探道︰「改革真不容易啊，說是陣痛難免，可這痛也不好受啊！」
「是啊，這個年頭的官不好當了……」金全余回想近三十年的官場生涯，從沒為「錢」字愁到這樣。
「書記，上訪的職工已經撤了，您也別悶在辦公室里，咱們下鄉走走吧。」