職場法則 七︰尼妹,天天被逼玩無間道

作者 ︰ 白娘子

王副總被清理出公司後,跟王副總關系不錯的中層都被牽連,陰損丁稀毛就好像特殊時期一樣,勢要鏟除王副總余孽,看著一個個同事被欲加之罪趕出公司,雯雯知道斗爭離自己不遠了。

這其中還有個更重要的原因,雯雯是極品艷的重要目標,因為雯雯不和他們同流合污,只管做自己的事情,什麼爭斗都不攙和,誰也不巴結,只把工作做好就行,升職加薪穩步進行。而極品艷跟雯雯年齡差不多,來公司時間也差不多,雯雯不知不覺中成了極品艷對比的風向標,一旦這個風向標有地方超過她了,那就要承受攻擊的風險。

而更重要的是極品艷看上了她這個位置,這個經理位置崗位重要,在公司有舉足輕重的地位,雖然極品艷是雯雯招來的,剛開始對她也很關照,但是極品艷的野心,是不甘居于在她手下的。

于是極品艷配合丁稀毛在老板面前沒少忽悠,把雯雯塑造的跟王副總關系很鐵,王副總走雯雯定會跟隨的形象。

好在平時雯雯工作做的還行,在他們幾次的小報告中,雖然老板對她略有微詞,但還沒致命。

林董也隔三差五的從雯雯這詢問下王副總的去向和動向,「王總是去張明亮那去干了是嗎?」「那個公司廠房什麼時候蓋好?他們什麼時候投產知道嗎?」「知道開發的什麼項目嗎?」「給王總的什麼條件知道嗎?」。是不是懷疑她不知道,但是最起碼在他心里雯雯是跟王副總關系密切一直有聯系的。

雯雯心里清楚,但是在跟林董的接觸中絕口不提,也不辯解也不詢問一律回答不清楚,就好像她壓根就不知道丁稀毛和極品艷的小報告,也不知道林董是怎麼想的。況且她是真的不清楚,跟王副總僅有的幾次聯系從沒涉及到這些話題。

但是今天下定決心要走人的她點了一下林董,雯雯的想法很簡單,用人不疑,疑人不用,你如果懷疑我就讓我走人唄,不要一邊讓我當牛做馬的為你賣命,一邊像防賊一樣的防著我,沒經過專業訓練,玩不起無間道,再說您給我的工資也沒包含這一項目啊。

可能真的不在其位,想法就不一樣吧,雯雯覺得這就跟兩口子過日子一樣,結婚的時候考慮婚內的事情,既然離婚了,人家再嫁給誰關你什麼事啊。你要不舍得,你要不放心,那就別離。

如果你們當初不是咄咄*人,王副總何至于都這年齡了還換公司,你要是怕人家換了東家賣了你,那你就把人家養起來,哪怕什麼都不讓他做,你按月發工資給他,他就是你的人。現在人都出去了你還能管得著?

他只要沒直接侵犯你公司的利益,他就是在你對門開個公司你也管不著,如果他侵犯了你的利益,你公司的法律顧問是吃閑飯的?每年十幾萬打給他干嘛用的?

雯雯這些都是在心里進行,從不說,我攙和的著嗎?關我什麼事?所以每次林董在MSN跟她聊天的時候,她都是以「嗯」「好的」「我不清楚」回答的。

在跟林董的MSN聊天中,雯雯知道丁稀毛今天下午以舍身處理公司公務,差點殉職的角度給國外的老板匯報了工作。

雯雯雖然在心里暗罵昏君,但是也承認老板說的對。這麼大個公司他經常不在國內,就需要有個這樣的糊棍幫他處理,糊棍就是陰陽兩面都能迅速翻轉,不管好人壞人,他都有能力面對,起到剎車和攪屎棍的功能齊全的作用。

對這方面雯雯理解老板,一個公司總要有個厚黑學都很好的人,得罪人和巴結人在他來講都是家常便飯,無所畏懼。從這個角度來看,丁稀毛確實能勝任。

雯雯听的多說的少,幾次話都到嘴邊了又咽下去了,隨著年齡的增長,隨著成熟,雯雯越來越知道有些話是不可以說的。

也許,也許有很多人去老板那點火,即使他知道了丁稀毛的所作所為,人是他請來的,扶上重任的人也是他,作為老板即使明白自己的決策是錯誤的,也不可能承認,否定丁稀毛的一切就是否定自己,在老板的面前說丁稀毛一無是處等于說老板瞎了眼,試問你願意別人當面說你眼瞎嗎?

雯雯除了沉默別無他選,要麼在沉默中等待,要麼在沉默中離開,雯雯明白也許老板在醞釀,也許需要過程,也許只是個也許,神馬都不會發生。這完全取決于老板的決定,而不是她說了什麼。

(快捷鍵 ←)上一章   本書目錄   下一章(快捷鍵 →)
職場法則最新章節 | 職場法則全文閱讀 | 職場法則全集閱讀