幽靜的房間，響起一陣一陣「嗯，啊，咿咿呀呀……」的聲音。
房間中的兩個人好像都有一秒的愣怔。
喬汐莞看著里面夸張勁爆的畫面，轉頭看著顧子臣已經扭曲到不行的臉色，猛地一下把筆記本蓋上，心跳好像還在不停的劇烈跳動，整個人的呼吸也變得緊張而急促，聲音有些嬌弱的說著，「哎，這都是些什麼啊，我還以為就是簡單的卡通片來著。」
顧子臣冷著臉，狠狠的看著喬汐莞。
「那啥，我們還是睡覺吧。」喬汐莞翻身下床，把筆記本抱著放到一邊的書桌上，然後鑽進被窩，把自己捂在被子里面。
劇烈的心跳好像還在不停的跳動。
一把歲數了，看這種東西居然會看得臉紅心跳，呼吸急促。
更重要的是。
她現在實在不想看顧子臣。那廝一副想要殺了她的表情。
她不過就是心血來潮，被姚貝迪那妞給勾起了興致想要看看而已，她現在真是後悔讓顧大少陪著她看了，早知道就自己偷看了算了，現在顧大少肯定是恨不得撕了她。
她把被子裹得更緊了，總覺得脖子處涼嫂嫂的，讓人寒顫得慌。
一室安靜。
安靜到，仿若就只有彼此呼吸的聲音，以及被窩中那個把自己裹成蟬蛹一樣，偶爾不舒服時蠕動的動靜。
「出來。」顧子臣突然開口。
「蟬蛹」動了一下，然後沒有出來。
「喬汐莞，我讓你出來！」顧子臣狠狠的說著。
「不出來。」喬汐莞誓死不屈。
出來，指不定會被顧子臣那廝怎麼對待了。
搞不好一個不留神，就真的被那貨給滅了。
「喬、汐、莞！」顧子臣咬牙切齒的聲音。
喬汐莞就當听不到，听不到。
「我把被子搶完了，你讓我怎麼睡覺！」顧子臣氣得發抖。
這個女人，一天不和他作對都活不下去嗎？！
「蟬蛹」怔了兩秒，緩緩的把自己的頭伸了出來，透過房間昏黃的燈光，能夠看到顧子臣那張傾國傾城的臉上，一副咬牙切齒的表情。
顧子臣逮著被子的一個角，猛地一拉扯。
被子就被顧子臣給拉扯了，顧子臣沒好臉色的躺下，睡好。
喬汐莞就這麼看著顧子臣的後背。
腦海里面瞬間又浮現了剛剛電腦里面讓人噴鼻血的畫面。
顧子臣這貨現在心里面在想什麼呢？
她手臂纏在他的腰上。
不是錯覺。
她似乎感覺到顧子臣的身體微微的抖動了一下。
喬汐莞把這個人的也貼在了顧子臣的背上，把頭埋在顧子臣的頸窩處，熱熱的呼吸輕輕的撲打在顧子臣光滑的皮膚上，房間一度安靜到不行。
也不知道過了多久。
喬汐莞已經從突然的激動興奮到幾乎要昏昏欲睡了。
她打著哈欠，正準備進入夢鄉時。
「喬汐莞，你不能離我遠點？！」耳邊突然響起顧子臣暴躁的聲音。
在欲睡欲醒之間，喬汐莞整個人嚇了一跳。
她壓驚，心跳加快，冷靜下來後，整個人臉色也非常不好，「顧子臣，你有病啊，突然這麼咆哮，你想要嚇死我！」
顧子臣依然是背對著她，她看不到他現在的臉色。
喬汐莞氣呼呼的轉身，用**對著顧子臣。
真是神經病。
喬汐莞閉上眼楮，在心里一片罵罵咧咧下，很快就睡著了。
顧子臣瞪著眼楮看著窗外。
感覺到身後人均勻的呼吸，整個臉色更加不好了！
這個女人居然可以肆無忌憚的睡得理所當然！
簡直是，沒心沒肺！
……
翌日一早。
喬汐莞伸懶腰，一身輕松的起床。
她睡眠質量一向很好，所以第二天的精力一般比較旺盛。
她掀開被子準備下床時，看到旁邊那個男人還在睡覺，絲毫沒有要起床的打算。
眉頭忍不住皺了皺眉，平時不是起來得挺早的嗎？今天居然會睡到現在？！撞邪了還是生病了。
忍不住，推了推顧大少，「顧子臣，你不舒服嗎？」。
顧子臣現在困得要命。
昨晚上幾乎沒有睡著，也不知道凌晨幾點了才勉強讓自己入睡，現在感覺自己才閉上眼楮，就被這個女人給叫醒。
脾氣那個不好的吼著，「你別踫我！」
喬汐莞縮回放在他肩上的手，眉頭皺了皺眉，她表示對顧大少非常的搞不明白，「我說如果你生病了……」
「你閉嘴！」顧子臣暴怒。
喬汐莞怔怔的看著他。
顧子臣閉上眼楮，還是一臉不爽透頂的模樣。
「有病。」喬汐莞嘀咕著，然後窸窸窣窣的下床。
真是有病有病有毛病！
以後她丫的再也不會主動關心這廝了，簡直是為好不得好，注定孤老一輩子！
喬汐莞一直詛咒著顧子臣的各種不適，洗漱完畢後走出顧家大院。
一路坐著武大的轎車到達顧氏大廈。
milk跟著喬汐莞走進她的辦公室，待喬汐莞坐定之後，milk匯報工作，「喬經理，昨天尹翔競爭上崗的第一個環節考評分已經出來了，尹翔的排名墊底，很明顯的，從各種分值來看，尹翔確實處于劣勢。」
喬汐莞拿過milk手上的考評表，皺了皺眉頭，「這是綜合部從他們這幾年的表現，資質和能力各方面做的一個綜合評定嗎？」。
「是，董事長和副總經理都已經對這個考評表簽了字。」milk說。
「尹翔被拉下來了5分多。」喬汐莞說，「接下來的筆試環節和面試環節，分值應該相差不會太大，這樣一來，尹翔幾乎是沒有機會了。」
milk點頭。
喬汐莞想了想，「現在已經在進行筆試了嗎？」。
「是的，筆試一個小時，完了之後，在10點30就會進行面試環節，面試的話，秦經理說讓你和他一起參加。」milk匯報著。
喬汐莞點頭，「好。」
「沒什麼事情我先出去了，還是咖啡嗎？」。
「等等。」喬汐莞看著她，「新人這邊怎麼樣？」
「看上去進行得很順利。」
「有什麼異常情況早點告訴我。」
「好的。」
「你出去吧。」
「是。」milk恭敬的離開。
喬汐莞再次對比了此次的考評分，嘴角抿了抿，拿起考評表直接走出了辦公室，走向董事長的辦公門前。
敲了敲門，顧耀其讓她進去。
她坐在顧耀其的對面，將考評表拿給顧耀其，直接說道，「董事長，我覺得這樣的考評似乎並不公平。」
「怎麼不公平？」顧耀其喝著自己的龍井茶，連看都沒有看她放在他面前的考評表，漫不經心的問道。
「如果全部都是靠以前的表現來衡量競爭上崗的標準，我想任何一個稍微年長歲數一點的人，都會比較有競爭力度，這對新人不公平。」
「新人本來就喜歡歷練，這沒什麼不公平的。」
「那既然如此，就不需要進行接下來的所有考評環節了，公司通過每一個人的表現直接排序，誰可以做什麼，誰能夠有資格擔當哪一個職位，直接下文任命了就行，犯不著花費人力來做這麼多的面子功夫。」喬汐莞一字一句。
顧耀其眉頭皺了一下。
「董事長，我只是就事論事而已，以前的企業需要資歷更深的人，但是現在改革換新這麼快，隨著信息化時代的天翻地覆，創新的意識對企業而言更加重要。所以這需要新鮮的血液，我不知道其他部門如何，但是就市場部而言，我們需要的不停的創新，不停進步，我不需要以前對公司的貢獻值如何的人，我需要的是，我現在能夠看到他潛力的人。」喬汐莞說。
顧耀其看著她，「說說你的意思？對這次考評的意思！」
「這個考評分的權重，我希望只佔10%，而不是現在的40%。」喬汐莞一字一句。
「你這樣就是完全否定了曾經的勞動成功，你覺得企業完全不顧及他曾經的表現，能夠鼓勵員工不停進步嗎？！喬汐莞，你有談判能力創新能力我不得不說，我確實很欣賞，但是你在管理人員這方面，還是太欠缺了些。就按照你說的，我現在把考評表的權重放到10%，那麼你傳遞給員工的意思就是，不管你以前都有些什麼表現，只要在競爭上崗的時候好好發揮，都很容易踩下其他勤勤懇懇在公司的人。如果傳遞的是這樣思想，你覺得對公司是積極的？你覺得會不會讓某些人投機取巧呢？你覺得你憑什麼在沒有任何利誘的面前，影響員工積極工作？！」顧耀其一字一句問她。
喬汐莞突然有些啞然。
她倒是沒有想這麼多更深層的意思。
「喬汐莞，我知道你是一個創造力很強的人，但在人員管理方面，你還要多學習，有時候談一個項目容易，簽下一份合約容易，但是要真正的掌控人心，卻是很難。回去好好揣摩一下，我想對你以後或許是有幫助的。」顧耀其看上去語重心長。
喬汐莞抿著唇，「是，我想是我考慮得太片面了。」
顧耀其點了點頭。
喬汐莞打開房門離開。
確實，考慮得太簡單了。
顧氏是一個老牌企業，里面的員工已經早就不是環宇這種興起企業能夠比擬的，她之前可以讓環宇「新城代謝」那麼快，也是因為環宇沒有顧氏這麼多的老員工在，根本不需要顧慮這麼多。
抿了抿唇，她準備回到自己的辦公室，再好好想想等會兒的面試時，迎面對上顧子寒。
顧子寒似乎是準確去找顧耀其，看著喬汐莞的時候，眼眸抬了抬。
「听說你很想要尹翔到你的手下工作。」顧子寒說。
「顧總對待工作真是細微之至，這麼小的時候也能夠留意得到，真是值得學習。」喬汐莞笑著說道。
顧子寒臉色冷了冷。
「不過倒是，顧總這麼認真工作，可也別怠慢了家里人。我昨天回去的時候，弟妹一個勁兒的念叨你，說你不回家吃飯，怎麼辛苦什麼的，媽听著可是心疼得很，年輕人，身體重要。」喬汐莞說完，轉身就走。
顧子寒冷然的看著喬汐莞的背影。
這個女人。
微捏著手指，轉身敲開顧耀其的房門。
喬汐莞走進電梯，回到自己的辦公室。
顧子寒倒是處處都在防備她，她的一舉一動他似乎也清楚得很，而且不管顧耀其的考慮如何，在應聘這個環節，顧子寒肯定會想方設法的不讓尹翔應聘成功。
抿著唇，喬汐莞坐在辦公椅上面，若有所思。
10點30。
喬汐莞和其他幾個部門經理以及副總經理顧子寒、董事長顧耀其坐在評選席上，其他3個競爭者坐在下面，均是西裝革履，無比規矩。
首先的環節就是自我介紹，從進公司的履歷到現在的一個思想狀態，以及對今後職業的規劃，每一個人都準備充足，說的話也冠冕堂皇的，似乎沒有半點漏洞。
自我介紹完畢之後，開始提問回答。
喬汐莞看了看自己面前放著的那些問題台本，都是些常規的問題，她幾乎不用想也知道，問了之後的答案是什麼，索性，她就把台本給關上了，嘴角拉出一抹淡笑，听著其他幾個部門經理的提問。
「張聰，你進公司也有將近10年的時間了，你淺談一下，你進公司這麼多年的一個感受？」綜合部經理率先問道。
張聰，原集客部優秀客戶經理，作為此次競爭最強的人，雖然職位不高，但是崗位卻不低，每年都在表彰，每年都在升崗，算得上顧氏比較突出的員工代表。
這麼多年，一直服務于集團的客情關系和業務拓展，從來沒有過晉升的打算，每年有資格報名的時候，幾乎都沒有參與，把心思基本都放在了他的集團客情上，這個人情商特別高，拍馬屁是一套一套的，深的各集團領導的喜歡，當然，不用猜想也知道，絕對是顧子寒的心月復。
現在突然來競爭上崗，估計也考慮到自己的年齡不允許自己再這麼在外面不停應酬，身體吃不消，另一方面，喬汐莞淡淡笑了笑。
顧子寒這麼防備她，不給她安排兩個他的心月復在她周圍，怎麼可能？！
她抿著唇，很平靜的看著張聰，看著他一派謹慎又無比自信的模樣，「我從進公司開始，就在集客部，集客部的經理同事在第一時間就給了我一種大家庭的感覺，徹底的改觀了我以前對職場生涯存在的戰戰兢兢。現在工作了將近10年，服務的集團無數，遇到的困難很多，取得的成就也不少，我想我在這里可以很自豪也很驕傲的說，我在公司我得到了自身的一個發展。不管是在逆境下，還是順境中，我現在都能夠做到坦然面對，積極向上。我一直覺得，人活在世上，無非就是，吃飽喝足，心情愉悅。吃飽喝足，我想我不得不直白的說，公司讓我買上了上海市區的房子，這給我了我生活最基本的保障，保證了我生活的資金來源，讓我資本去吃飽喝足。至于心情愉悅，公司教會了我怎麼調整自己的情緒，因為遇到的壓力太多，在壓力不停的傳遞，消化下，我現在基本就已經練就了，任何事情面前，不急不躁，直面解決，問心無愧。」
「從你的意思而言，你很滿意公司給你提供的崗位，也間接的說明，就算這次應聘失敗，也不會對你產生什麼負面影響。」綜合部經理繼續說道。
「當然。我很滿意公司給我的一切。對于應聘失敗，我想這都會是人生的一個經歷，我希望我會成功，因為我想要我有更好地發展，我想在不同的崗位上讓自己提升，但確實，和我競爭的人，優秀的那麼多，對于失敗，我只會坦然面對，然後鞭笞自己再接再厲，不斷挑戰自己，提升自己。這次不行，總會有下次機會，這麼一次又一次，我想總有一天能夠讓自己達到自己理想的位置。」張聰一字一句，說得不吭不卑，是應聘人最喜歡的答案。
喬汐莞看著顧耀其微微的點了點頭。
喬汐莞回眸，對著張聰。
「張聰，能否問你一個問題？」
「喬經理，您請說。」張聰很禮貌，嘴角帶著自信的笑容。
特別是看到董事長和副總經理對他剛剛回答的露出的欣慰，更是胸有成竹。
「在你進了公司10年時間，為公司做了很多貢獻，是一個特別優秀的員工，公司對你的表彰無數。我想問一下，在這10年中，你那麼多次可以競爭上岡的機會，卻屢次放棄，能說說原因嗎？」。喬汐莞問道，口吻听上去還很友好。
張聰沉默了一下，說道，「因為我覺得那個時候的自己不夠好，沒有能力勝任。」
「現在你覺得你具備了這個條件，已經足夠好了？」喬汐莞揚眉。
張聰一頓，隨即說道，「我給自己設定的標準已經達到。」
「我可不可以理解成，對你個人而言，你需要確保自己在一個完全安全的情況下，才會選擇去做一件你覺得是胸有成竹的事情，也就是說，你缺乏冒險精神？！」喬汐莞的話語，漸漸緊逼。
張聰捏著手指，似乎是看了一眼顧子寒。
顧子寒冷著臉，沒有任何表情。
張聰沉默了半響，對著喬汐莞說道，「不是缺乏冒險精神，我只是覺得，我身為公司的一員，在做任何事情的時候應該先要考慮公司的利益，然後……我做的是集團的服務，得罪了集團的任何一個關鍵人都可能導致一筆不菲的業務流失，所以養成了我這麼多年做事的謹慎性。我想，這也是我對公司負責任的一種表現。」
很顯然，張聰這次的回答較前面顯得底氣不足，且有些緊張，即使言語間掩飾得很好。
喬汐莞嘴角微微一笑，認可的點頭說道，「確實，你作為集團客戶經理，對接的都是集團關鍵人，你的一言一句都代表著公司的形象，自然要穩重成熟，不能浮夸，我不得不承認，你是一個非常優秀的客戶經理。但是，這似乎是和市場部的工作性質有些違背，市場部是需要拓展市場，不停的挖掘市場潛力，而現在的市場行情是需要我們市場部的員工不停的找準機會擴大市場競爭優勢，換句話說就是，我們需要有著冒險精神和創新思維的員工，在市場千變化萬的情況下，找到一個突破口，放手一搏。很多我們市場口能夠拿下來的case，都是從老虎嘴里面掏出來的，如果當你什麼都深思熟慮之後再去實施，我想老虎可能已經吃得，連骨頭都不剩了。」
喬汐莞說的不緩不急。
張聰听到後面，卻只能露出尷尬之色。
顧耀其看著喬汐莞，臉上的笑容意味深長。
顧子寒的臉色卻是變得冰冷，他對著喬汐莞，說道，「喬經理的意思是說，市場競爭就完全不需要考慮後果了？」
「顧總嚴重了，我只是說，市場競爭需要有冒險精神，從來沒有說過，市場競爭不顧後果，我想冒險精神和魯莽行事應該不是一個意思吧。顧總的文學造詣這麼高，我應該不需要解釋兩者的書面意思吧。」喬汐莞微微笑著。
顧子寒臉色陰沉，「你倒是很會解說。」
「只是在述說事實而已。」喬汐莞表現的無所謂，抿了抿唇，轉頭對著張聰，「我想剛剛的話或許有些太過片面，且也只是僅僅代表我個人的觀點，你不要放在心上，對于你在公司的能力，我沒有半點質疑，而且一直很認可，只是我個人覺得，每個職位和每個人的性格都要匹配，要不然張冠李戴，不僅不能發展自己，也拖了公司的後腿。」
張聰有些尷尬的點了點頭，口里還是為自己盡力說著，「每個人都有潛力可以挖掘，想要提升自己，我覺得多方面的激發是有效的。」
「當然，我也這麼覺得。」喬汐莞說，「可是，你剛剛並沒有表達這個意思。這似乎也和你剛剛給我說的，你覺得你自己已經足夠好的標準想違背。」
張聰的臉瞬間就紅了。
喬汐莞微微一笑，看上去那麼無害。
轉眸對著尹翔，一字一句問道，「尹翔，我也不問你基本的常規問題了，我就問你，對于剛剛我和張聰說了那麼多，你有什麼感想？」
尹翔看著喬汐莞。
喬汐莞的問題出其不意。
其他兩個競爭者暗自擦汗，心里一個勁兒的嘀咕，還好沒有問他們。
本來這次的應聘競爭力也不是特別強，就是抱著試一試的心態，現在簡直是恨不得，馬上結束，不要應聘算了。轉頭看看張聰此刻的模樣，簡直是讓人沒辦法愉快的交流了，有木有？！
「我覺得很痛快。」尹翔一字一句。
所有人，簡直是驚掉了下巴。
這個時候尹翔說這種風涼話，是想要被一巴掌給扇死吧。
情商太低了吧！怪不得這麼多年應聘都沒成功，最後還得靠一個項目走後門才升上小主管的位置。
「痛快？」喬汐莞揚眉。
「對，痛快，但不是傳統意義的痛快，我沒有半點幸災樂禍的意思，也和其他我們坐在下面的人一樣，覺得有些招架不住。」尹翔解釋，「但是……我從自己有資格應聘主管開始，每一次都慘敗。當然，看我這麼多次的應聘記錄也知道，我完全沒有被打擊到，我只想表達的是，我第一次看到這麼精彩的應聘現場。我不說張聰的回答如何，也不說喬經理的問題如何，當然我作為應聘者也沒有資格評價，我只是突然覺得，沒有任何理由的，一根筋的就覺得，如果要是我能夠跟在喬經理你的手下工作，我會萬分榮幸。」
「你就不怕被我這麼犀利的言語刺激到？」
「因為我想我具有冒險精神。」尹翔很會抓住要點，「比如，我在沒有完全把握的情況下，我一次又一次的參加競聘。」
喬汐莞笑了笑，言語間卻更加的直白，「這不也說明，你確實能力不夠嗎？我想我也沒有義務要一個，被淘汰無數次的人員！」
其他競聘者都屏住了呼吸。
這次的應聘現場，也太……激烈了吧。
以前倒是對待新人競聘或許會說些刺激的話，但內部競聘，不管如何也是內部人員，大家幾乎都能夠見到，不會這麼撕破了臉皮這麼來說，這次真是讓人，不停冒冷汗。
「因為喬經理也有冒險精神，冒險聘用一個，看上去能力不強，卻思維極其活躍的員工。」
「是嗎？」。
「我想是的。至少在我看來就是。」
「你這麼說，讓我覺得，我沒辦法不選你？！」喬汐莞揚眉。
「這就是戰略戰術。我想市場部在談任何一個合同的時候，都需要運用各種技巧來和對方斗智斗勇，最後在獲得更大利益的情況下，簽下合約。我總覺得，我是適合市場部的。」尹翔沒有半點退縮之意。
「但願你是適合的。」喬汐莞抿唇，笑著。
尹翔扶著笑了笑，不再多語。
整個應聘現場，目標太過明顯。
喬汐莞也耍了小計謀，耍了顧耀其的小計謀。
顧耀其現在對她器重，她今天的言語很直白也很偏袒，他如果想要讓她能夠在公司立足，就會當著這麼多人的面滿足她的需求，當然，這也存在很大的風險，因為顧耀其並不是一個願意被人威脅的人。
可。這是她想了這麼多後，唯一能夠想到讓尹翔到她身邊的辦法。
很多時候，想得太多還不如做得太多。
冒險的人，就是需要不停地付諸行動。
在其他幾個部門經理隨意問了其他兩個應聘人的簡單問題後，市場部應聘人員結束，接著應聘其他部門崗位，一直到中午12點半，應聘會現場全部結束。
2點半。
公司辦公會議。
幾個部門經理及副總經理、董事長圍坐在一起，商討此次應聘結果。
第一次的考評得分，第二次的筆試成績，第三次的面試情況，三個項目擺放在了各個人的面前。
綜合部將整個應聘過程進行了簡單的闡述，先從市場部的評選開始。
市場部1個崗位，市場部運營室主管一職。
4個人報名，首先在大家一致同意下，排出了2個，留下了張聰和尹翔。
張聰前兩項的總分比尹翔加起來高了3分。
面試這一輪均是空白，因為在面試官準備打分的時候，顧耀其說面試環節不需要打分，最後直接商討結果。
于是，就成了空白。
有些沉默的空間，顧耀其突然開口，「喬汐莞，你面試的時候問題最多，你現在說說你的意見。」
「我選擇尹翔。」喬汐莞直白無比。
顧子寒眉頭一緊，「我覺得張聰更合適。雖然面試上喬汐莞說了那麼多，但終究而言，從資質和張聰的能力，他更有資格擔當運營室主管一職。」
「顧總，我並不覺得所有東西都是這麼一層不變的！就因為他的資質和他原本具有的能力，也不管他適不適合，你就硬是要給他一個職位，這樣也太過草率了，對公司也是完全沒有沒有發展的。而且換一個方面來說，我覺得這也是對當事人的不公平，或許他在另外一個職位上能夠讓自己發展更好，你卻給了他一個眼前的利益，這不是真正的激勵員工！激勵員工是要讓他明白自己的定位，樹立正確的發展方向！」喬汐莞反駁。
顧子寒臉色一沉，「那你覺得張聰應該在什麼崗位上，更加有發展？！」
「我覺得，尹翔現在的職位就適合張聰。」喬汐莞一字一句。
顧子寒蹙眉。
「張聰是個人才，我們都很認可，也無可厚非，讓他一直在客戶經理的位置上確實是委屈了他。所以如果顧總覺得張聰是時候該競遷了，尹翔集團客情關系室信息化產品主管，我覺得可以讓張聰任命，這也是他的老本行，對他以後的發展更有用，我雖然沒有特別的規劃過張聰的發展，但是從這次的應聘來看，張聰更適合往集團客戶部發展，他有能力往更高的道路上走。」
顧子寒緊抿著唇。
喬汐莞一字一句說的義正言辭。不僅闡述了張聰為什麼不適合這個崗位的原因，還把張聰的規劃已經明確，這無疑是對員工最好的方式，這次的應聘歸根結底就是給員工更大的發展，喬汐莞抓住了精髓，自然就更有說服力。
顧子寒的臉色沉得要命。
原本自己想好的，把張聰安排在喬汐莞的手下，他的眼線自然也多了些。
他暗自捏著手指，忍著心里的各種不爽，說道，「就算如此，或許張聰不適合這個職位，貿然用尹翔的話，並不能服眾，我們前期公布出來的情況和面試後的情況大相徑庭，員工之間難免悱惻。」
就算不能是張聰，是其他兩個應聘者也好，至少他有信心把控得住，但是尹翔不行。
尹翔在公司的能力他不是不知道，只是故意忽視了而已，因為這個人並不吃他這一套，很多時候反而是我行我素，違背者他的原則而行，所以才會在一次又一次的應聘環節失敗。而且很多時候他是想著讓尹翔滾蛋的，但又確實沒有抓住把柄，更重要的是，他作為顧氏總經理，犯不著和一個小人物計較，也就沒有太多的放在心上。
這次被喬汐莞這麼小題大做起來，讓他又有些說不出來的慌張，所以故意挑選了明顯比尹翔優秀很多的張聰來應聘，結果居然讓他完全想象不到，她以這樣的方式來達到她的目的。
喬汐莞這個女人，真的是他最大的一塊心月復之患！
顧耀其听著他們的對話，一副坐享其成的表情，他嘆了口氣，說道，「子寒說得有道理，競選人員要做到公平公正，我們是大公司，就要一言九鼎，斷然不能讓人說了小話，以後對人心的管理就更加的困難了。」
「董事長，規矩是死的，人是活的。我並不覺得員工會因為這麼一個應聘會就亂揣測。當然，對于你們的考慮，我也不是沒有想過。我覺得這就需要綜合部配合著開展一起來完善這次的應聘。」
「怎麼配合？」顧耀其揚眉。
「通過這次的應聘，公司完全可以以創新和改革作為前提思想，然後綜合部對這次的應聘形成一個會議紀要，重點以規劃人員自身發展為重點導向，對于這次的應聘結果，就是完全迎合了人員發展需求。我想我們顧氏最引以為傲的人員管理，在處理人心上面，應該是游刃有余的。而且，這次的應聘結果也確實是按照員工自身情況來匹配崗位，並不是徇私的結果。」喬汐莞繼續說道，「一切都是公平公正，且完全站在員工的立場上考慮問題，我覺得這是進步。」
顧耀其看著她，似乎是在思考，沒有。
顧子寒也沉默著，沒有說一直字。
喬汐莞也耐心的等待，其他部門經理更是不敢直言半句。
身臨其中，自然感覺得到隱藏著的火藥味。
大概過了半分鐘，顧耀其才緩緩問著顧子寒，「子寒，你怎麼看？」
顧子寒暗自捏著手指。
顧耀其這麼問他，肯定就是認可了喬汐莞的說法，要不然就直接給反駁了去，顧耀其只是很會處理現場氣氛，讓在他和喬汐莞之間逍遙彌漫下，給他一個有利的台階下而已。
顧子寒不笨，這點他懂。
這麼多年一直揣測顧耀其的一舉一動，他其實很多時候都知道顧耀其上一句話後，下一句話想要得到的答案。
他調整著自己的情緒，說道，「既然喬汐莞覺得這樣的方式是對公司的一個發展，我也沒什麼好說的。董事長，我暫時沒有什麼意見，等結果實施了，直接看效果吧。」
顧耀其點頭，「公司存在的存在，需要循規蹈矩也需要開拓創新。對于喬汐莞的想法，我和子寒一樣，等結果後再做評價，所以現在在還沒有實施之前，我不就不多說了。接下來，綜合部在這周內將員工規劃培養方案做出來，下周內對全員進行宣貫培訓，至于今天會上有什麼不懂的地方，喬汐莞提供方案支撐。」
「是。」綜合部經理連忙答應著。
喬汐莞也忙得點頭。
「那麼這次的市場部營運商主管一職，就由喬汐莞推薦的尹翔擔任，而張聰則擔任集客部信息化產品主管。大家覺得有意見沒有？」
所有人沉默。
「好。」顧耀其點頭，對著綜合部經理，「下一個項目。」
「是。」綜合部經理點頭，開始了下一個應聘人員篩選。
喬汐莞嘴角一笑，眼眸無意和顧子寒相對。
顧子寒冷冷的看著她。
喬汐莞只是很淡定的，繼續笑著。
借用尹翔的一句話，贏得很……痛快！
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呼呼，**死你們了，麼麼噠。()