升職寶鑒 第27章希望你不是開玩笑

作者 ︰ 貌似潘安

「多小的量?」而這個時候黃奕走到林驕陽的身邊問道

林驕陽一怔,突然想起自己剛才一听到對方要訂購產品,一時太興奮了,導致忘記問對方多小的一個量了。

「你去和他說,不管多小的量,我們公司都接,畢竟這是你第一次接到的定單,作為總經理的我支持你,不管多小的量,這個單我都代表生活電器接下來了」黃奕道

林驕陽頓時內心滿是感動,為黃奕剛才說的這句話。

有了黃總的這句話,他很高興的走到那埃及客人面前道「沒有問題,我們黃總說了,今天認識您,是一個很好的事情,再小的單都沒有問題,我們都接」

那埃及客人一听,頓時很高興的道「先謝謝,我以為你們這麼大規模的集團公司會不接我們這麼小的定單呢」

也是,埃及這位客人被林驕陽的介紹嚇到了,幾萬員工的宇宙集團,這相對于埃及,那是什麼概念?

這麼大的公司,會肯接他們這麼小的定單嗎?

「不會的,對了,請問您所說的小定單大概是多少呢?」林驕陽問道

「因為我們是第一次合作,所以第一次定單,我這邊只能下三百萬美金的定單,如果合作的好,將來可能多一些,至于價格和我們選擇的產品問題,我們後續再詳細談,不知道這麼小的定單,你們公司能接受嗎?」埃及客人說道

林驕陽一听,整個人傻眼了,三百萬美金的定單?

這換算成為人民幣是多少錢?兩千四百多萬呢?

兩千四百多萬算是一個很小的定單?

我的神啊,還有比這更小的定單呢?

林驕陽差點沒有激動的跳起來。

我的個神,想不到一年不開齋,開齋吃三年。

「能接受,能接受,您請先等一下,我和我們黃總匯報一下」林驕陽很用力很用力的提起自己激動的腳。

在這個時候,他真的有些興奮的拔不動腳。

我的個神啊。

自己人生第一個定單,就這麼大?

不過相對于埃及人來說,也可能真的不大,畢竟三百萬美金,算不得很大的定單吧?

這麼小的定單,交給一個五萬人以上的公司做,人家肯接嗎?

「黃總,剛才我問了下他。他說他想采購三百萬美金左右的產品」林驕陽強行忍住激動的心情說道

黃奕一听,不由一征。「你說多少?」

「三百萬美金」林驕陽說道

黃奕一听,差點要跳起來。

三百萬美金?在這個時候,一個這樣的定單,真的可以挽救他向下的生命力。如果這個事情是真的,那他林驕陽就是他的福星。

「他是那里人?叫什麼名字?」黃奕問道

「他叫卡路福,是埃及人」林驕陽道

「你會說埃及話?」黃奕問道

「黃總,我要怎麼解釋這個事情呢?埃及話我真的不懂,但我就是听的懂他的話」林驕陽說道

黃奕一听,頓時一怔,還有這樣的事情?

難道林驕陽是上天派下來解救他的?

否則怎麼可能一個不知道埃及話的人突然听的懂埃及話呢?

「何昀,我不管你用什麼辦法,五分鐘內我要看到埃及話翻譯,辦好這件事情,我記你大功一件」黃奕說道

通過朱鑠的事情,黃奕現在謹慎了很多,這要是林驕陽听錯了,搞個烏龍,那他不成了一個超級大笑話了?

所以不管什麼東西,先確認好了再說。

何昀望了林驕陽一眼道「黃總,我馬上去辦,我想我能想到辦法的,我有個朋友在附近的一個外國語學校讀書,就算五分鐘來不了人,半個小時一定會來人的。」

說完之後,她就開始朝外走,走到門口的時候,轉身對著林驕陽道「林驕陽,希望你不是在開玩笑」

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袁征,今年五十三歲,在宇宙集團干了很多很多年了,現在的職位是宇宙集團副總裁,家電事業部部長。

外面傳的黃奕的後台就是他了。

可以說是袁征的慧眼發掘了黃奕,是袁征讓黃奕創造了宇宙集團開廠以來最快的升遷速度。

而黃奕呢?也用自己的努力和實力,間接的幫助了袁征坐上了集團副總裁,家電事業部部長的職務。

黃奕的樂讀窩,同時也說明了袁征的眼光。

也因為袁征,他強行把黃奕推薦到了小家電事業部生活電器做總經理。

按照袁征自己的想法,他想趁著自己還年輕,準備把小家電事業部也籠絡到自己管轄範圍內的。

不管怎麼說,這個世界誰會嫌棄權力大了?

何況這樣的企業,權力大,間接的就說明了一個問題,那就是錢多。

錢和權是相輔相成的。

他原本是想派黃奕作為先鋒將軍殺入小家電事業部的,在哪里做出成績之後,自己再借機收編小家電事業部或者間接控制小家電事業部。

但誰能想到黃奕過去兩年了,並沒有如他所願,順利的掌控生活電器,生活電器在他的控制下,雖然比以前略微好轉,但這離公司的目標還是有些遠的。

對于這些,袁征知道是怎麼回事。

有人並不想自己坐大。

黃奕在生活電器的工作展開的並不是很順利,有人故意在後面拖後腿。

這里面可能還有現在老板的意思。

作為老板,並不願意看到下屬有尾大不掉之勢的。

自己已經是副總裁兼家電事業部部長了,如果還監管了小家電事業部。

那宇宙電器大半壁江山都掌握在他袁征手里,到那個時候,老板看自己都得讓著自己三分。

你想想,作為一個老板,他怎麼可能會容許這樣的事情發生呢?所以對于生活電器的現狀,大老板並沒有什麼大的想法。黃奕是一個人才,但再牛的人才,一旦打破公司的高層平衡,那他也就不是一個人才了。

一個公司,特別是發展比較穩定的公司,穩定是最大的要素,除了大老板之外,一旦讓另外一個人大權獨握,很容易出問題的。

寧願走慢一些,也要走穩一點

一步一個腳印

這才是宇宙集團的心思想,公司方針。

所以黃奕從跳到生活電器的那一天起,他就注定是一個悲劇了。

老板給了自己面,讓黃奕在生活電器做了差不多兩年,現在自己也不好意思說什麼了。

生活電器解散那是八不離十的事情了。

當然,公司高層多少還是給了自己一點點面,生活電器解散的事情,雖然已經開會決定要解散了,但是對外,還是沒有正式宣布的,為的就是給自己一點面,給黃奕一個月的時間來證明自己。

但實際呢?

在這麼關鍵的時候,黃奕還鬧了一個很大的笑話,朱鑠的事情處理的不當,導致全集團都知道了,都當成負面教育資料,當做笑話了。

這也讓袁征臉上無光。

袁征要早知道這樣的話,還不如早點宣布解散,拖一個月時間,有機會嗎?

現在小家電事業部的最新組織架構已經出來了。如果不出意外,黃奕會在生活電器解散之後加入果汁機公司,成為制造一部的部長。

生活電器的總經理變更成為制造一部的部長?這算是降級任用,對于黃奕來說,是需要承受壓力的。

以黃奕的脾氣,他肯接受這個結果嗎?

還有,自己是否需要搭把手,把他重新要回來,歸到自己家電事業部來呢?

回來,又安排他做那個位置呢?

不回來,下面的人會怎麼看自己,黃奕會怎麼看自己呢?

袁征在這個時候覺得頭有些暈。

人事的安排,雖然是人力資源部在擔當的事情,但自己可是集團的副總裁,指示一下還是沒有問題的。

但問題是,自己要如何做才是最好的呢?

放棄他?還是挽救他?

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