穿越明末當土豪 第六十六章 有錢的老丈人飛了

作者 ︰ 武昌魚

吳爸吳媽怕吳為擔心,沒怎麼說家里那邊發生的事,其實吳為辭職在老家那邊的影響不只是傳聞那麼簡單。事情是這樣的,吳為的小姨有個同學早年嫁到江城,正好有個獨生閨女跟吳為年紀差不多,小姨就動了撮合的心思,她這同學家是做生意的,光商鋪就有好幾間,吳為家條件差點,但是吳為是公務員,國家干部,加上長得又一表人才,兩人還是挺般配的。小姨跟吳媽說了兩回,吳媽就動心了,一開始吳媽有點瞧不上對方,嫌他們家是生意人,她的心氣兒挺高的,覺得自個兒子優秀得沒邊了,想讓吳為找個干部家庭的女兒,後來跟小姨聊了幾次,思想漸漸發生了點變化,覺著找個有錢的老丈人其實也還不錯,江城的房價那麼貴,老丈人多少也可以支持一點。最重要的是,那女孩也有正式工作,在銀行上班,工資比吳為還高,怎麼看,這樁親事還算門當戶對。吳爸沉默寡言,對此事無可無不可,一切都听吳媽的意見。

見吳媽點了頭,小姨興沖沖地去找了她的女同學,一說吳為的情況,雙方一拍即合,說好了找個時間讓兩個年輕人先見個面。小姨回來跟吳媽一說,老兩口也很歡喜,小姨為了邀功,又是對親戚朋友逢人就說,仿佛這兩家已經結親了一般。不料第二天小姨的女同學就打電話過來說這事算了,也不說原因,小姨急了,這算怎麼回事兒,我都跟姐姐姐夫說了,你現在一句話就反悔了,至少讓兩個孩子見一面啊。逼得急了,對方說了一句話︰「你怎麼不跟我說實話呢?你外甥早就被單位開除了!咱們這麼多年同學了,我相信這里面肯定有誤會,就這樣,再聯系啊。」語氣很冷淡,說完就掛了電話。

小姨當時就懵了,怎麼回事啊這是?忙又打電話過去,對方是知道她性格的,見她似乎確實不知道,嘆了口氣,跟她說了吳為的情況。原來那家人是江城本地人,正好有個遠房親戚在吳為單位上班,就打電話問了下吳為的情況。本來也就是想了解一下長短胖瘦,性格如何之類,沒想到卻听到一個爆炸性消息,原來這個叫吳為的小伙子剛上班幾個月就被開除了,這事兒在街道辦還成了一個不小的新聞。其實嚴格來說辭職和開除並不一樣,但一般公務員基本沒有什麼人去主動辭職的,就是有那也是犯了什麼錯誤被迫辭職的,在外人看來跟被開除也就沒什麼太大區別了。再加上傳言也有失真的地方,一時間說什麼的都有,甚至還有人說吳為是因為犯了經濟問題被開除的,天可憐見,吳為一個小辦事員連什麼是經濟問題都模不著邊!但是不管怎樣,有一點可以確定的是,吳為工作肯定是沒了,那麼這門親事的前提條件也就不存在了,至于吳為家這邊是真不知道還是假不知道女方也就不關心了。

小姨一听到這個消息就急了,馬上就跑來跟吳爸吳媽講,當時老兩口就如五雷轟頂一般,剛考上公務員就被單位開除,在這小地方也就比天塌了差不多了。吳媽兀自還存有一絲希望,忙打電話給吳為問清楚情況,于是就有了開頭那一幕。現在到江城看了一圈,看到兒子過得挺好,的確是在創業,不是自己想象的那樣,老兩口心里要好受些了,再听吳為說自己是主動辭職的,什麼錯誤也沒犯,老兩口更對女方那家人就更生氣了,不談就不談,怎麼還編排我兒子犯錯誤被開除,回去得跟吳為小姨說道說道。

那邊的事情吳爸吳媽也沒怎麼跟吳為說,吳為現在還是自我感覺良好,開玩笑,隨便換一個年輕人,短短幾個月時間里達到資產過億還不知道膨脹成什麼樣呢,像吳為這樣只是有點小瑟,基本還記得自己能吃幾碗干飯的就算很不錯了好不好。

再說現在吳為手上的事情很多,為了保守秘密,很多事情都只能親力親為,這搞得他自己很累,但又沒別的辦法,誰叫偏偏是自己被這麼大個餡餅砸中呢,再讓他回復到原來那種平凡的生活他是肯定不會干的,那就沒辦法了,用廣東話說就是食得咸魚抵得渴啦。

目前一切都還算順利,寶聚齋那邊最近很是供應了一批貨源,至少今年內的銷售是有保證的了,年底之前看能不能搞幾件大件,比如元青花和成化瓷之類過去,劉老的沁碧閣那邊上次提供的那批翡翠應該也夠他消化一陣子的,這些在過年前都能源源不斷為自己制造現金收入,匯入到自己的銀行賬號上。

華宇科技最近的發展勢頭也是很好,吳為將李晨、何小志等幾個高管介紹給了圈子里的幾個公子哥兒,著實撈到了好幾個政府方面的軟件項目。軟件行業就是這樣,項目為王,只要你能拿到項目,上午簽約下午招人都行,這個時候就看出來人脈的作用了,那可不是隨便在一起吃吃喝喝,那就是利益啊,沒有利益誰陪你玩?正好蔣華宇經營多年,公司參加政府招標需要的專業資質基本上都已經拿下來了,對這一行里面各種貓膩潛規則也是門兒清,本來近年來政府越來越重視對信息化方面的資金投入,正好是大展拳腳的時機,但在家庭和事業之間,蔣華宇最終還是選擇了以家庭為重,移民美利堅。所以說其實吳為這項投資比一般人認為的要超值得多,等于是摘下了一顆成熟的果實,華宇科技加上周展帶給吳為的人脈那就是一只會下金蛋的母雞!

吳為雖然在諸多細節方面並不在行,但他有個好處,曉得不要外行指揮內行,讓專業的人做專業的事,因此在向華宇科技注入資金的同時,並不直接插手公司日常運營。這時就看出任命李晨為常務副總的高明之處來了,他在華宇科技工作多年,公司內外人頭都熟,一應人情世故都不要吳為操心,幾個項目也只需要給他介紹一下,引他進門,後續跟進也都能自己搞定,不需要吳為出面。這方面何小志就差遠了,他雖然對吳為的忠心沒得說,但很多事情不是靠忠心就行的,因此還是技術總監這樣的職位對他而言比較合適。吳為也不擔心放權過甚會造成尾大不掉,開玩笑,人脈啊,別人是看自己的面子,或者是自己背後周展的面子才會把項目給華宇科技做,不然你就是再牛能牛得過微軟、ib、惠普這些老牌大鱷?

有了資金和項目,華宇科技在這幾個月中急速膨脹,不僅將瘦身前的規模盡復舊觀,還擴大了不少,吳為還專門叮囑,盡量將原來從公司出去的老員工招聘回來,待遇從優,一時間公司上下信心大增,向心力急升,原本對吳為這個年輕老板有些懷疑的老員工至此也對他刮目相看了。

這幾個項目中有的涉及金額相當大,即使原來的蔣華宇也只能望洋興嘆而已,而對于吳為來說,資金恰恰最不是問題,他隨隨便便就能丟萬給政府當保證金,而且絕不拖延,現場打款!憑借超強的資金實力,也使得他能夠觸及到以前蔣華宇觸及不到的項目,而這樣的項目競爭者少,處于壟斷狀態,利潤是最豐厚的。吳為跟李晨等幾個公司高管也商量過,所有這些項目都順利完成的話,利潤要超過萬!超過華宇科技創建以來利潤的總和!並且有財政方面的哥們兒幫忙,項目款也絕對不會拖欠。有了這個底氣,吳為準備過年的時候給公司上下發個大大的紅包,當然了,自己也總算可以給老爸老媽一個合理交代了。

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